燃烧卡路里 | 医学饮食调理定制,重塑健康苗条体态

2019燃烧卡路里 | 医学饮食调理定制,重塑健康苗条体态

减肥

是所有女人贯彻一生的事业,

无论胖瘦,不分年龄。

很多人认为减肥很痛苦,

那是因为大部分人不懂科学减肥。

减肥涉及医学、心理学、行为学、

营养学、运动科学等多学科,

是一项系统工程!

解决系统的问题就必须要有一套

科学的流程和方法。

今天我们就来聊聊如何科学轻松瘦身

 

话说,肥胖的原因是

热量的摄入大于热量的消耗

通俗的说就是

吃得多,动得少

所以,“少吃点”

大概是有史以来最流行的减肥方案

运动少、消耗少,没关系,

只要吃的更少就可以了。

 

你当然可以对自己各种残忍

但是,热量的“收入”和“支出”这件事

不全是由你控制的

在漫长的演化过程中

我们把很多琐碎的“小事”

都交给大脑全权处理了

比如呼吸,心跳,以及体重。

经过一次次淘汰赛,

幸存下来的大脑无不练就了

一整套控制体重的本领,

7×24小时监控着身体中的热量平衡。

不过,大脑的目标可不是帮你保持苗条

它的体重管理工作只有一个指导原则

——稳定!

通过调节身体器官对热量的摄入和消耗,

把体重和体内的脂肪组织

维持在一个不胖不瘦刚刚好的范围之内

所以对于多数成年人来说

我们的体重莫名的稳定(死活瘦不下去)

 

因此,靠短期内忍饥挨饿来急速减肥

可不是与大脑斗争的正确方式

“管住嘴”也要讲科学

在平衡膳食结构、满足养分需求的前提下

慢慢的通过调节热量的“收入”与“支出”

让大脑和身体一起逐渐适应

才可能保持长久的苗条与健康

要合理调节热量的“收入”与“支出”

首先,我们要清楚,一个成年人,

每天消耗的热量是多少呢?

 

我们身体日常消耗热量主要有

三大途径

基地代谢、活动、食物热效应

 

一、基础代谢

打个比方

基础代谢就好像是企业给基层员工的底薪,

不管有没有项目

该给的底薪一分都不能少。

这些消耗用于身体

维持体温、各器官运转内分泌、神经传递等。

二、活动

日常活动消耗的热量占15%-30%

这就好像是身体内发放的奖金

干的多就消耗的多。

另外运动也是日常活动的一部分

不论你是跑马拉松

还是擦一天的桌子同样都是消耗能量。

 

三、食物热效应

我们在消化食物的过程

本身就在消耗一部分热量,

这就像是发放的补贴,

没多少但却很暖心。

日常消耗搞清楚了

那么下面的就全是重点了。

每天应该摄入多少热量

一、给一个最低值

最低值的意思就是只保障基础代谢,

占日常消耗的65%。

这样一来就相当于只给细胞发放底薪.

这时候别说什么节食瘦得更快!

节食简直是对身体的一种剥削,

你想想一个连底薪都不给的公司能好过?

基层员工肯定都得造反。

 

所以底薪是非常重要的拖欠不得。

由于每个人的年龄体重都不一样,

要发的底薪也不同,

一般底薪的计算方法是这样的。

举个例子:

42岁的王女士身高165cm,体重是65kg
那么她要发给身体机能的底薪
也就是她的基础代谢为:
39*65+3070=5605kj=1339卡路里

二、给一个最高值

如果给员工突然说以后没有奖金了,

那肯定会引起不小的抱怨。

身体也是一样

突然的能量骤减也可能引起不适。

所以我们还需要计算出一个最高值,

然后再循序渐进的减量。

最高值是根据标准体重、肥胖程度、劳动强度来计算

(1)标准体重

我们国家采用BROCA法计算

标准体重=身高(cm)-105

 

举个例子:

还是王女士,身高165

那么她的标准女体就应该是

165-105=50kg

(2)肥胖程度

知道了标准体重

很多人就发现确实是自己胖。

肥胖究竟要如何评判呢?

肥胖程度,一般用BMI指数来评判,

BMI=体重(kg)/身高(m)的平方,

BMI在18.5-24.9之间为正常体重。

小于18.5为消瘦,超过24.9为超重。

再举个例子

仍然是身高165,体重65kg的女士

要计算她的BMI应该是:

65/(1.65*1.65)≈23.87

(3)、劳动强度

正所谓吃饱了才有力气干活,

不同劳动强度人群每天所需要能量也不同。

我们只需要根据自己的条件对号入座就行。

数据收齐开始计算

当上面那些数据收齐后就可以开始计算

每天可摄入的最高热量了。

这个其实很简单,只需要

标准体重   乘以   日所需能量

 

再举个例子

作为白领的王女士又来了

前面说王女士的标准体重是50

她的日需能量为30

那么计算下来就应该是

50*30=1500cal(卡路里)

9

那么现在我们就搞清楚了王女士每日

最低值是1339Kcal(大卡)

最高值是1500Kcal

那么大家每天需要多少热量呢?

快快给自己算算吧。

算清了每日所需热量之后,如何在摄取合理的热量的同时,又能保障身体必须营养?瑞士贝赛医学饮食调理定制,由国际多学科医师团队和东西方营养学专家主导,根据个体健康状况、体质特点和饮食习惯进行个性化定制,多学科全程管理,饮食重塑健康。

 

产后,我竟然笑尿了!

 

十月怀胎,一朝分娩

终于要卸货啦!加油,加油,冲呀!

但是随着宝宝的出生

我多了一个不能说的秘密……

“最怕别人逗我笑,我真的会笑尿!”

“不敢喝水,一会儿又尿了。”

“最怕上厕所排队,

憋不住尿最崩溃!”

“更尴尬的是!老公说我有气味!啪啪啪质量直线下降。”

什么?你们也有这样的情况!

这可怎么办?愁啊!

这不是什么难以启齿的事,

这是产后尿失禁!

产后尿失禁

urinary incontinence

尿失禁

截止至2018年6月,通过中国科技文库、美国国家医学文库、欧洲医学文库【1】等多个文件资料库显示:

中国成年女性尿失禁的患病率高达31.1%,也就是说仅仅是尿失禁一项,就有近2亿中国女性存在健康问题

为何产后尿失禁如此高发?

这还得从女性独特的生理结构说起。在女性的身体里,有一个“盆”,这个“盆”非常特殊,法国泌尿学会(AFU)、法国卫生安全局认为:盆腔在人体中占有重要地位:

  • · 连接上半身和下半身的枢纽

  • · 关系到整个身体的平衡度

  • · 支撑着我们的大部分重要脏器器官

例如,子宫、膀胱、直肠这三大重要的盆腔脏器,它们彼此承托。互相依靠,在各自的位置上各司其职。(没错,你平时的大小便、性生活、生宝宝的过程都和盆腔有关。)

流行病学数据表明,导致尿失禁确定性的三个主要因素:怀孕、分娩和更年期。【2】

在怀孕的过程中,荷尔蒙的分泌以及日渐增大的胎儿对盆腔造成的压迫,造成盆腔筋膜组织松弛;并且分娩时,随着宝宝的娩出,盆腔的肌肉和神经都会受到一定的损伤,尤其是有会阴侧切、会阴撕裂或者是产钳助产的妈妈们。一旦盆腔遭受损伤,丧失正常形态,尿道、阴道、肛门就不能得到有效的收紧,就会造成产后尿失禁。

更扎心的是

无论是顺产还是剖腹产

都难逃过盆腔的损伤!

盆腔异常

pelvic cavity

盆腔

盆腔功能障碍性疾病常见症状

  • · 咳嗽、打喷嚏、大笑时偶尔漏尿

  • · 阴道松弛、性生活不满意(性交痛、性欲下降)

  • · 反复阴道炎、尿路感染发作

  • · 小腹坠胀感、腰骶部疼痛、坠胀感、便秘

  • · 重者:可有排尿、排便困难,脱出物(盆腔脏器)难以加纳,长期摩擦可出现溃疡伴感染等症状

专家强烈建议

产后做1次盆腔功能检查,以便于发现问题及早治疗!

法国国立妇产科医师学院(CNGOF)、法国卫生高级管理局(HAS),法国国家医药保健安全局(ANSM)一致推荐:

  • 将欧洲盆腔筋膜整复作为女性产后尿失禁的重要治疗手段。【3】

在欧美国家,包括盆腔康复和训练的欧洲筋膜整复有坚实的专业基础和广泛推广。在美国,有35所经美国筋膜医学院协会(AACOM)认证和授权的筋膜医学院。目前在法国有31家国家认证,并可以颁发法国国家文凭的筋膜整复学院。

自2007年起,法国正式将欧洲筋膜整复疗法纳入医保范畴。来自法国卫生医疗和统计等多个官方机构的资料显示,每年有1450万人接受了2000万余次治疗,50%的母亲接受过“生理分娩和脱垂预防”课程的培训。

参考文献:

【1】中国科技文库:CNKI

美国国家医学文库:PubMed

欧洲医学文库:EMbase

【2】原文:Les données épidémiologiques conduisent à mettre en cause trois facteurs principaux dans le déterminisme de l’incontinence urinaire à l’effort : la grossesse, l’accouchement et la ménopause.

【3】原文:La plupart des recommandations internationales des Sociétés savantes et des Autorités de Santé Nationale et en particulier en France le CNGOF (Le Collège National des Gynécologues et Obstétriciens Français) la HAS « Haute Autorité de Santé Française »), l’ANSM, Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de Santé recommandent